С докладами выступили:

- председатель Комиссии - заместитель директора по экономическим вопросам Алексеенко В.А.,
- председатель первичной профсоюзной организации Шкабина С.А.,
- директор филиала Румянцев Е.А.

Заместитель председателя Профсоюза проинформировал о работе Комитета Профсоюза и акцентировал внимание делегатов на низком уровне профсоюзного членства в филиале, призвав работников вступать в члены профсоюза, не оставаясь равнодушными сторонними наблюдателями.

Подготовлен Акт проверки выполнения Коллективного договора ГУП МО "МОСТРАНСАВТО" на 2015-2018 годы за 2018 год.

Избраны делегаты на Конференцию трудового коллектива ГУП МО "МОСТРАНСАВТО" в количестве 3-х человек (Алексеенко В.А.,, Шкабина С.А., водитель Самойленко С.Г.).

Одобрен состав Комиссии по проверке выполнения Коллективного договора ГУП МО "МОСТРАНСАВТО" на 2015-2018 годы за 2018 год и для ведения коллективных переговоров, разработки и заключения единого Коллективного договора "МОСТРАНСАВТО" на 2019-2022 годы со стороны работников Автоколонны №1792 Филиал ГУП МО "МОСТРАНСАВТО".

Поддержано предложение профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации Автоколонны №1792, и Конференция уполномочила Емельяненко Л.Н. - председателя Профсоюза представлять интересы работников филиала на всех уровнях социального партнерства, в том числе при ведении коллективных переговоров по разработке и подписанию нового Коллективного договора "МОСТРАНСАВТО" на 2019-2022 годы, на основе действующего Коллективного договора ГУП МО "МОСТРАНСАВТО" на 2015-2018 годы.

На Конференции трудового коллектива по подведению итогов выполнения Коллективного договора ГУП МО "МОСТРАНСАВТО" на 2015-2018 годы за 2018 год с докладами выступили:

- председатель Комиссии - начальник отдела материально-технического снабжения Петухова Т.Н.,
Заведующий отделом по организационно-информационной работе Шишов Д.В. проинформировал о работе Комитета Профсоюза и акцентировал внимание делегатов на необходимости повышения уровня профсоюзного членства в филиале, призвав работников вступать в члены профсоюза, не оставаясь равнодушными сторонними наблюдателями.

Подготовлен Акт проверки выполнения Коллективного договора ГУП МО "МОСТРАНСАВТО" на 2015-2018 годы за 2018 год.

Избраны делегаты на Конференцию трудового коллектива ГУП МО "МОСТРАНСАВТО" в количестве 3-х человек.  

Одобрен состав Комиссии по проверке выполнения Коллективного договора ГУП МО "МОСТРАНСАВТО" на 2015-2018 годы за 2018 год и для ведения коллективных переговоров, разработки и заключения единого Коллективного договора "МОСТРАНСАВТО" на 2019-2022 годы со стороны работников Видновского ПАТП Филиала ГУП МО "МОСТРАНСАВТО".

Поддержано предложение профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации Видновского ПАТП, и Конференция уполномочила Емельяненко Л.Н. - председателя Профсоюза представлять интересы работников филиала на всех уровнях социального партнерства, в том числе при ведении коллективных переговоров по разработке и подписанию нового Коллективного договора "МОСТРАНСАВТО" на 2019-2022 годы, на основе действующего Коллективного договора ГУП МО "МОСТРАНСАВТО" на 2015-2018 годы.
Конференция предоставила право представлять интересы работников филиала в качестве члена Совета директоров АО "МОСТРАНСАВТО" - председателю Профсоюза Емельяненко Л.Н.

На Профсоюзной Конференции прошли довыборы членов профсоюза в состав профсоюзного комитета, Ревизионной комиссии и ряда других комиссий взамен выбывших.

С обзором анализа правоприменительной практики контрольно-надзорной деятельности в сфере труда и расследования несчастных случаев, в том числе в целях выявления и устранения устаревших, дублирующих и избыточных обязательных требований, устранения избыточных контрольно-надзорных функций за 4 квартал 2018 года выступил Руководитель Государственной инспекции труда в Московской области В.Н. Чаплыгин.

Одной из главных тем обсуждения было разъяснение вопроса обеспечения соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста.

Государственной инспекцией труда в Московской области продолжает осуществляться мониторинг соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста и подготовка к проведению внеплановых проверок по защите трудовых прав граждан предпенсионного возраста, в том числе на основании информации органов государственной власти Московской области, местного самоуправления, профессиональных союзов работников и объединений работодателей о вышеупомянутых фактах нарушений для принятия по ним исчерпывающих мер инспекторского реагирования.

Рострудом разработан проверочный лист (список контрольных вопросов) по соблюдению требований регулирования работников предпенсионного возраста.

Наряду с этим, в Государственной инспекции труда определены ответственные сотрудники за обеспечением контроля за рассмотрением обращений работников предпенсионного возраста, организована работа "горячей линии" для граждан предпенсионного возраста по вопросам соблюдения трудовых прав данной категории граждан.  

Телефон "горячей линии" для обращения граждан предпенсионного возраста: 8 (495) 392-76-78.

Так же с дополнительной информацией можно ознакомиться на официальном сайте Инспекции git50.rostrud.ru в разделе "Деятельность" - Памятка для работников предпенсионного возраста.

За нарушение трудовых прав работников предпенсионного возраста предусмотрена административная ответственность в виде штрафа, в том числе:

за нарушение порядка оформления приёма на работу и оформления трудового договора (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ) - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей;

за нарушение порядка прекращения трудового договора (принуждение к увольнению, привлечение к дисциплинарной ответственности в виде увольнения) (ч. 1ст. 5.27 КоАП РФ) - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей;

за непредставление отпуска (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ) - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей;

за нарушение режима рабочего времени и времени отдыха (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ) - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей;

за не похождение работниками обязательных медицинских осмотров (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ) от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей;

за не проведение специальной оценка условий труда (ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ) от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.

Вся необходимая информация о публичном мероприятии размещена на официальном сайте Инспекции в разделе "Профилактика нарушений".

Заместитель Председателя Правительства Московской области Игорь Тресков и министр транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области Алексей Гержик посетили с рабочим визитом г.о. Богородский. В рамках поездки зампред и министр провели встречу с коллективами автоколонны 1783 ГУП МО "Мострансавто", Раменского РУАД ГБУ МО "Мосавтодор" и провели встречу с жителями. В мероприятиях приняли участие глава Богородского городского округа Игорь Сухин, депутат Московской областной думы Иван  Жуков.

Особое внимание было уделено работе с обращениями жителей по работе общественного транспорта.

"Всего в Богородском округе 70 маршрутов, а автопарк округа насчитывает свыше 550 автобусов. В этом году в автоколонну будет закуплено еще 37 новых автобусов", - сообщил Игорь Тресков.    

Из 10,5 тысячи автобусов,  ежедневно выезжающих на маршруты в Московской области, более половины приобретены в последние два года.  В этом году автобусный парк региона вновь будут обновлять.

В 2019 году особое внимание правительства области будет уделено повышению качества работы общественного транспорта. Перевозки в области должны быть безопасными и комфортными.  

"К концу 2019 года 95% маршрутов должны четко соблюдать расписание, во всех транспортных средствах должны быть установлены стационарные валидаторы для безналичной оплаты проезда, видеокамеры для контроля работы маршрутов и водителей. Также необходимо проанализировать обращения жителей и привести реестр маршрутов автобусов в соответствие с запросом граждан", - подчеркнул зампред области.  

При администрации г.о. Богородский будет создана рабочая группа, в которую войдут специалисты МТДИ, администрации и жители.  Рабочая группа должна выработать приемлемый и комфортный график движения автобусов для жителей округа. Это позволит определить необходимое количество и класс транспортных средств и разработать расписание с удобными для жителей интервалами движения.  



Глава ведомства также отметил, что в текущем году в рамках программы по безопасности

дорожного движения будет организовано строительство тротуара на Носовихинском шоссе в мкр. Светлый от ул. Железнодорожная, д. 16 до д. 32. Также будет построен 2-километровый участок тротуара на ул. 3-ого Интернационала в Ногинске и проведен капитальной ремонт улицы с расширением проезжей части на 14 метров. Также в рамках капитального ремонта на улице проведут работы по строительству велодорожки.