Официальные сайты:

1. Санаторий «Дорохово»
2. Санаторий «Озёры»
3. Санаторий «Правда»

Льготные путевки для членов профсоюза и членов их семей в санатории на 2024 год
Дата заездов в санатории

Описание ЛПУ

Современные мужчины и женщины просто обязаны быть здоровыми, выглядеть красиво и стильно. Мы знаем, как это сделать, и поможем это сделать вам!

Салон красоты & SPA «La Vita» расположен в самом центре Москвы, в 5-7 мин. от станций метро Новокузнецкая, Третьяковская.

Вас ждет широкий ассортимент процедур, массажа и SPA-программ по доступным ценам.

Членам профсоюзов и их близким родственникам предоставляется скидка 15% (для подтверждения членства в профсоюзе, спрашивайте копию билета-карточки в первичной профсоюзной организации):

• различные виды массажа (классический, релакс, антицелюлитный, медовый и другие);
• обертывания;
• пилинг;
• SPA-программы;
• кедровая бочка;
• перманентный макияж;
• подарочные сертификаты на данные услуги.

Позвольте себе отдых и релакс в салоне красоты & SPA «La ViTa», ведь вы этого достойны!

Записаться можно по телефону / WhatsApp: +7 905 599-99-57

Время работы: 10:00-21:00

г. Москва, Озерковский пер, д. 11.

Подробнее в телегам канале: https://t.me/salon_lavita

Выгода на оплату связи до 60% в Мегафон, билайн и МТС Тарифы от 300 ₽ в месяц Переход на тариф со своим номером к другому оператору, либо предоставим новый номер Безлимит на мессенджеры и социальные сети Остаток пакета минут и интернета переносится на следующий месяц Член Профсоюза может подключить своих родных и близких Действует в поездках по России Предложение ограничено и недоступно в открытой продаже.

Как подключится:

1. Позвонить по тел. +7 (905) 000-33-43 или написать в Telegram
2. Выбрать новый номер или перейти
3. с сохранением вашего номера
4. Заполнить анкету, ссылку вышлет вам менеджер

* Перейти на тариф "Профсоюзный" со своим номером можно только у оператора "Билайн" за разовую плату в 500 рублей.

* Мегафон и Теле2 - только приобретение новой сим-карты или же со своим номером у другого оператора

Заседание совета открыла Кабанова Валентина Викторовна председатель Союза «МОООП».

Повестка заседания:

1. Утверждение Положения о Молодежном Совете МОООП;
2. План работы на 2024 год;
3. Разное.

Участие в заседании принял член Молодежного совета «МОООП» - главный специалист по организационно-информационной работе аппарата комитета Профсоюза.

ФНПР открывает набор в «Стратегический резерв».

Могут участвовать:

• молодые члены профсоюзов - в треке «Призыв» (для новичков);
• штатные специалисты, ответственные за работу с молодежью, и председатели молодежных советов профсоюзов и терпрофобъединений- в треке «Навигаторы».

В Институте профдвижения АТиСО уже стартовало обучение трека «Академия».

А выпускники проекта в рамках трека «Амбассадоры» уже работают над мониторингом доступности жилья для молодежи, расчетом минимального восстановительного потребительского бюджета и новыми профсоюзными настолками.

Настоятельно рекомендуем принять участие, будет очень интересно!

Присоединяйся к проекту на сайте https://stratrezerv.fnpr.ru

Вопросы можно задать в чате поддержки: https://t.me/stratrezerv

#стратрезерв2024 #профсоюзнаямолодежь

Не передать словами, какая крутая атмосфера царила на данном мероприятии.

Молодые люди из разных сфер деятельности делились своим опытом работы в Профсоюзе и все это благодаря талантливым спикерам.

Ни минуты свободного времени, но это огромный плюс, ведь составленная программа не давала скучать от слова "совсем".

Выражаем огромную благодарность нашим молодым участникам за проявленную активность в данном мероприятии!!!

Прим.ред.: Редактор до сих пор отходит от столь насыщенного мероприятия!

Прим.ред.2: Наша команда самая крутая, жду вас всех в следующем году!

Внимание! Молодёжная программа ФНПР "Стратегический резерв" — твой шанс узнать больше о профсоюзном движении и стать лидером!
сайт проекта: https://stratrezerv.fnpr.ru

Ты молод, активен и хочешь сделать что-то важное для себя и других? Трек «Призыв» — это твой шанс познакомиться с основами профсоюзной работы, прокачать свои знания и навыки, а также стать частью большого движения, которое защищает права работников по всей России.

Кто может участвовать?

Если тебе до 35 лет, ты член профсоюза и хочешь узнать больше о том, как устроена профсоюзная деятельность, этот трек для тебя!

Почему это круто?

• Ты узнаешь, как профсоюзы защищают права работников и улучшают условия труда.
• Получишь новые знания и навыки, которые пригодятся не только в профсоюзной деятельности.
• Сможешь познакомиться с единомышленниками из разных регионов России.
• Лучшие участники получат возможность продолжить обучение и стать частью кадрового резерва профсоюзов.

Как присоединиться?

1. Зарегистрируйся в личном кабинете ФНПР: https://lk.fnpr.ru/
2. Присоединяйся к проекту «Стратрезерв. Призыв» .
3. Выполняй задания, проходи тестирование и покажи, на что ты способен!

При прохождении всех испытаний мы пригласим тебя в финал, где соберутся только лучшие из лучших!

Если остались вопросы: Пиши в чат поддержки: https://t.me/stratrezerv

В программе Молодежного форума тренинги, мастер-классы (по изготовлению сухого душа, окопных свечей для участников СВО) для отправки гуманитарной помощи участникам СВО, встреча молодежи с представителями ветеранских организаций (ветеранами) и участниками СВО.

С приветственным словом к участникам Молодежного форума выступила председатель Профсоюза работников АТ и ДХ МО Шестакова Анна Александровна.

От нашего Профсоюза в форуме принимают участие члены первичной профсоюзной организации работников Тучковского филиала ФГБОУ ВО «Московский политехнический университет».

Уважаемые председатели первичных профсоюзных организаций!

Поздравляем Вас с наступающим праздником весны и труда! Этот праздник символизирует солидарность трудящихся и отмечает их значительный вклад в развитие общества. Желаем вам здоровья, успехов и новых горизонтов в профессиональной и профсоюзной деятельности!

Напоминаем Вам, что с 1 февраля 2025 года стартовал приём заявок в трек «Призыв» Всероссийской молодёжной профсоюзной программы ФНПР «Стратегический резерв» (далее - Программа). Это отличная возможность для молодых членов профсоюза внести свой вклад в развитие профсоюзной организации, реализовать свои идеи на новом уровне и стать лидером движения.

Участие в Стратегическом резерве — это шанс:

• Получить знания и навыки в профсоюзной деятельности;
• Знакомство и взаимодействие с единомышленниками и экспертами;
• Узнать, как профсоюзы защищают права работников и улучшают условия труда.

Чтобы стать участником Программы, необходимо зарегистрироваться в системе личных кабинетов ФНПР: https://lk.fnpr.ru/

В личном кабинете нужно пройти 3 этапа: выполнить задания квеста, пройти тестирование и конкурсный отбор. По завершении всех испытаний Оргкомитет пригласит на финальный этап Программы молодых членов профсоюза, которые продемонстрировали наилучшие результаты.

Не упустите возможность воспитать новое поколение активных и инициативных членов профсоюза. Подробности и условия участия можно найти на сайте!

Срок подачи заявок: до 2 июля 2025г.

Более подробная информация о конкурсе здесь: https://stratrezerv.fnpr.ru/trekprizyv/

Если остались вопросы: Пиши в чат поддержки: https://t.me/stratrezerv

Члены Профсоюза работников АТ И ДХ МО-студенты 3 и 4 курсов Тучковского филиала Мосполитеха, обучающиеся по направлению подготовки 23.02.01 «Организация перевозок и управление на транспорте», в сопровождении преподавателей междисциплинарных курсов и профессиональных модулей, 29 апреля посетили 14-ю международную выставку «ЭлектроТранс 2025», которая прошла в ЦВК «Экспоцентр» на Красной Пресне, в рамках Российской недели общественного транспорта и городской мобильности, а так же, приняли участие в 4-м Молодёжном Форуме специалистов предприятий городского электрического транспорта и студентов транспортных специальностей высших и средних специальных учебных заведений!

Данный форум – инструмент для привлечения в отрасль молодежи, выявления инициативных кадров среди молодых специалистов, площадка обмена опытом и генерации идей.

Организатор Форума - Международная ассоциация предприятий городского электрического транспорта МАП ГЭТ.

Благодарим за ролик председателя молодежного совета Профсоюза работников АТ и ДХ МО Юлию Андреевну Серову

#живаяПамятьПобеды

В период с 25 по 28 июня 2025 года в преддверии Дня Молодежи состоялся ежегодный флагманский проект Министерства информации и молодёжной политики Московской области – форум, который организовал Союз «Московское областное объединение организаций профсоюзов».

От Профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства Московской области приняла участие в молодёжном форуме «Мы-Россия» член Молодёжного совета первичной профсоюзной организации МАП №12 г. Ногинск ПБ «Павловский Посад».

На форуме подняли вопрос «Кто и как борется за трудовые права молодежи?». На этот и многие вопросы ответила Секретарь ФНПР по вопросам развития профсоюзного движения, Александра Шубина.

Участники форума узнали о том, кто возродил наставничество и оплату за него, благодаря кому законодательно закреплены понятия молодой специалист и что это даёт.

Помимо прочего, ребята узнали на что идут профсоюзные взносы и как устроена система, благодаря которой, Профсоюзы России - самая стабильная организация, вот уже, на протяжении 120 лет.

В завершении выступления, Секретарь призвала молодежь присоединиться к 20-миллионному движению профсоюзов.

#ПрофсоюзыПодмосковья #ПрофАвтоДорМО

От Профсоюза работников АТ и ДХ МО также приняли участие в заседании Председатель Молодежного Совета Профсоюза Юлия Андреевна С. и член Молодежного Совета Профсоюза Алина Руслановна М.

Повестка заседания:

1. О выполнении плана работы МС МОООП на первое полугодие 2025 г .

Докладчик: Председатель МС МОООП и заместитель Председателя МС МОООП;

2. О практике работы по закреплению на предприятиях ( в организациях) молодых работников.

Докладчик: Председатель и члены МС МОООП;

3. О проведении «Дня Молодежи».

Докладчик: Председатель и члены МС МОООП;

4. О конкурсе «Молодой профсоюзный лидер » ЦФО, помощи в подготовке участника, участии МС в качестве группы поддержки.

Докладчик: Председатель и члены МС МОООП.

5. Разное.

Молодёжь усердно продолжает свою работу и развитие!

#ПрофсоюзыПодмосковья #ПрофАвтоДорМо

Наставники — ключевое звено в построении справедливого и эффективного труда.

Согласно решению Президиума МОООП вплоть до 7 октября 2025 года проводится большая программа мероприятий:

• Трехсторонний диалог. Проходят заседания региональной, отраслевых и территориальных трехсторонних комиссий. Главный вопрос в повестке — развитие и поддержка института наставничества в сфере труда. Мы договариваемся с работодателями и властью о конкретных шагах.
• Собрания в коллективах. Повсеместно на предприятиях и в учреждениях проходят встречи, где мы рассказываем о важности наставничества и слышим предложения от самих работников.
• Чествование лучших. Мы организуем торжественные мероприятия, где публично благодарим и наставников, и прогрессивных работодателей, которые вкладываются в развитие этой системы.
• Слёт наставников. В конце года мы планируем провести масштабный слёт лучших наставников Подмосковья для обмена опытом и повышения их статуса.
• Анализ практик наставничества в регионе. Мы активно работаем над тем, чтобы во все коллективные договоры и соглашения были включены обязательства по наставничеству, четкие размеры доплат и другие гарантии для наставников. Некоторые из них:

Автомобильный транспорт и дорожное хозяйство:

• АО «МОСТРАНСАВТО»: Доплата водителям-наставникам — 40% от тарифной ставки за время стажировки.
• МУП «Подольский троллейбус»: Наставник получает доплату в размере 50% от часовой тарифной ставки. Разработана детальная программа стажировки от 2 до 14 смен.

АО «Международный Аэропорт Шереметьево»:

• Действует стройная система «О наставничестве». Наставники проходят специальную подготовку по программе повышения квалификации, а их труд материально стимулируется после успешного допуска стажера к самостоятельной работе.

Промышленность:

• АО «НИИП им. В.В. Тихомирова»: Здесь наставничество — часть стратегии развития. Работает 193 молодых специалиста. Лучшие наставники получают ежемесячные доплаты, премии за победы подопечных в конкурсах и благодарности. Ежегодно определяются десять лучших!
• АО «ЭЗТМ», АО «ММЗ», АО «НПК «КБМ», АО «ЗиО-Подольск» и другие гиганты: В коллективных договорах четко прописаны надбавки за наставничество, создаются советы наставников, а срок закрепления наставника может достигать 2 лет.

Здравоохранение:

• На областном уровне принято Распоряжение Минздрава о наставничестве.
• Согласно Соглашению и Положению об оплате труда, наставник молодого специалиста в медучреждениях Подмосковья получает ежемесячную стимулирующую выплату в размере 5000 рублей.

Система успешно работает в Пушкинской, Домодедовской, Электростальской, Люберецкой, Раменской больницах, МОПЦ, НИКИ Детства и многих других.

Культура, спорт и образование:

• В Московском областном музыкальном колледже наставничество — часть образовательного процесса: совместные концерты, творческие проекты, мастер-классы.
• Тренеры-преподаватели, как Сергей Желтоухов (Одинцово) или Сергей Чеберин (Люберцы), не только развивают спортивные таланты, но и являются настоящими воспитателями, формируя у молодежи жизненные ценности и активную гражданскую позицию.

#МОООП #ЗаДостойныйТрудНаставников #СоциальноеПартнерство #7Октября #ПрофсоюзыПодмосковья #МосковскаяОбласть